Korak po korak

Sigurnost i odmor

Ova godina te iscrpila. Sam si procijenio da ti treba oko pola mjeseca. Odmor je dio plana.

Razgovor s direktorom o produljenju ugovora Najbolje odmah nakon prelaska Flore (2.–3. 11.). Samo o nastavku rada, ne moraš spominjati da tražiš posao. Prijedlog rečenica je na stranici Sadašnjost. Ako produljenje nije sigurno: HZZ (pravo na naknadu) i HZZO (kako kraj ugovora utječe na očinski dopust) Pričuve nema, pa ovo treba znati unaprijed. Javi direktoru za TLS ključeve u gitu i dogovori rotaciju 29 ključeva, certifikati vrijede do 2033.–2039. Samo premještanje u vault nije dovoljno. Odmah nakon prelaska zapiši brojke dok su svježe Brzina stranica prije i poslije, koliko traje izdanje, što se automatiziralo. To je dokaz za CV i priču 7. Ograničeno radno vrijeme u Plant Gardenu već uveo Razgovaraj s nekim o prijatelju supruga, prijatelj, ili obiteljski liječnik pa psiholog preko HZZO-a Kupi tenisice „Fond za mene” za 3D printer samo ono što ostane nakon nužnih troškova. Rabljeni printer je sasvim ok. Nema aktivnog traženja posla. Ako se javi dobra prilika ili netko iz mreže, odgovori.

Predstavljanje i priprema

Sve je pripremljeno na stranici Predstavljanje. Treba provjeriti i objaviti.

Nauči svoju priču u 30 sekundi i 2 minute, naglas na hrvatskom i engleskom, iz kartice O sebi LinkedIn: naslov, About i iskustvo iz kartice LinkedIn CV: Plant Garden na vrhu, isti naslov kao na LinkedInu Gotova su tri PDF-a u kartici CV. Pročitaj ih i ispravi ako treba. LinkedIn: uključi obavijesti o oglasima AI Enablement, AI Adoption, AI Implementation, Technical Project Manager, IT Manager, uz lokacije Croatia i European Union (Remote) Jedan e-mail svugdje sad je na webu hello@, a u CV-u bruno@ Isti datumi u CV-u, na LinkedInu i na pavelja.com Crionis (kraj rada i formalni kraj), Arthur, ODIN Pročitaj priču 10 (AI u Crionisu) i ispravi ako treba Kad budeš spreman. Priča 10 Obrazovanje u CV-u: naziv škole i godina, ako želiš Stara 3 CV-a i pisma za Span i Infinum premjesti u arhiva/ 5–10 poruka mreži Bivšim kolegama i ljudima koje si zaposlio. Mreža najbrže donosi razgovore. Predložak je u kartici Poruke. Preporuke na LinkedInu već imaš pet Direktor Crionisa, Barbara, Budislav, Wojciech i Robert. Sljedeću tražiš od direktora Plant Gardena kad odeš. Povijest prijava pregledano 32 prijave, 10 razgovora, 3 druga kruga, 0 ponuda (Prijave) Zapiši pitanja na koja nisi znao odgovor posebno s razgovora za projektne i product uloge (Valeremargins, Dignet, Porsche, Infobip, Productive). To je osnova za vježbu. Kućni budžet: nužni troškovi, ukupni prihod, koliko treba za pričuvu Ako želiš i imaš snage: Abysalto, AI Adoption & Enablement Lead Traže CV i kratak primjer uvođenja promjene koju si vodio. Oglas neće dugo stajati. Klijenti, 5–10 h tjedno: jedna ponuda Prvo provjeri ugovor (rad za druge) i kako ćeš izdavati račune. Prvi klijenti dolaze iz mreže. Budućnost secret.control.yml šifriraj vaultom i promijeni tajne u njemu Dumpove baze s podacima kupaca makni s laptopa ili ih zaštiti 884 MB i 283 MB, u dogovoru s direktorom Provjeri tko je vlasnik GitLab grupa, domena i e-mail računa

Prve prijave i vježba

Malo, ali redovito. Brojevi će pokazati što radi.

2–3 prijave tjedno Svaki AI Automation / Enablement oglas koji se pojavi, ostalo Technical Project / Delivery i IT Manager. DevOps samo uz AI. Prije DevOps prijave pitaj kako izgleda tehnički krug i smiješ li koristiti AI Ako je kviz bez AI-ja, preskoči ili se pripremi posebno. Petkom 15 minuta: pogledaj tablicu prijava i odluči što ide sljedeći tjedan Jedna tablica: firma · datum · odgovor · ishod · razlog odbijanja Odmah nakon svakog razgovora zapiši pitanja koja su ti postavili. Nakon odbijanja zatraži povratnu informaciju. 20–30 min dnevno: dvije priče naglas Kreni s pričama iz Plant Gardena (7, 8 i 9). Priče iz Crionisa uzmi kad budeš spreman. Priče Objasni svoju infrastrukturu: 10 minuta naglas, nacrtano iz glave OpenTofu, Ansible, CI, monitoring, backup i zašto je baš tako 10 min, 2× tjedno: primjeri psihometrijskih testova numerički, verbalni i apstraktni, kao u HT-u Samo ako te zanima vlastiti posao: 5 razgovora s ljudima koji vode firme, bez prodaje „Na što vam odlazi vrijeme? Za što ste zadnje platili vanjskog?”

Glavni prozor za promjenu

Raniji novi posao daje više vremena za prilagodbu prije poroda, iako to nije jamstvo.

5–6 prijava tjedno i 2–3 poruke ljudima iz mreže Prije promjene posla provjeri na HZZO-u očinski i roditeljski dopust Očinski je 20 radnih dana do šestog mjeseca djeteta, a poslodavca pisano obavještavaš najmanje 15 dana prije poroda. Pravo ovisi o statusu osiguranja. Promjena poslodavca ne znači automatski gubitak prava. Po želji, kad bude prostora: stručna procjena za ADHD preko obiteljskog liječnika Preporuka iz tvog dokumenta. Ne zbog etikete, nego zbog alata koji olakšavaju svaki dan. Krajem siječnja pogledaj brojeve Ako nema odgovora, mijenjamo CV ili mete, ne tebe.

Beba

Nijedan posao nije važniji od ovoga.

Sve za bebu spremno do početka svibnja Očinski dopust: pisana obavijest poslodavcu najkasnije 15 dana prije poroda Oko sredine svibnja. Očinski je 20 radnih dana do šestog mjeseca djeteta. Nakon poroda: zahtjev za državnu potporu (€618,02, HZZO) i za gradsku potporu Ako energija ili budžet to traže, smanji tempo i ostani dostupan za dobre prilike. Bez krivnje.