Odakle dolaziš
Šesnaest godina u IT-u, uvijek na spoju tehnike i posla: od web administratora, preko deset godina kao COO, do toga da danas sam vodiš tehniku jedne firme. Kad si tražio posao, zvali su te na razgovore. Zapelo je na pitanjima, a ne na tome što znaš raditi.
1Karijera u jednom pogledu
Glavni posao bio je Crionis. Vermilion i Paveljame išli su usporedno, pa se datumi u CV-u preklapaju. To nije greška, ali treba jednu rečenicu objašnjenja.
Povuci vodoravno za cijelu vremensku crtu →
2Faze karijere
Što si radio u svakoj fazi i što iz nje nosiš dalje.
Arthur i ODIN
- Arthur (2010–2012): web razvoj, dizajn i ilustracije, SEO, IT podrška i grafike za marketing. Tehnika, dizajn i posao od prvog dana.
- ODIN (2013–2014): počeo kao front-end developer, a unutar 12 mjeseci prešao u operacije i vođenje projekata. Tu počinje suradnja s direktorom s kojim ćeš poslije deset godina voditi Crionis.
Crionis: COO
Firma i ljudi
- Rast s 5 na ~30 ljudi
- 25+ zapošljavanja, tipično u 30 dana; onboarding, ocjenjivanje, plaće i odlasci
- Remote način rada od nule: pravila za async komunikaciju
Kriza
- Otišao je glavni klijent, a s njim 95 %+ prihoda
- Scenariji, kontrola troškova i restrukturiranje u fazama: prvo 3–4 ljudi (podrška, dio frontenda), zatim su ostali samo oni na internom projektu, njih šest
- Projicirani runway produljen s ~10 na 30+ mjeseci, uz otvorenu komunikaciju s timom više od 18 mjeseci
Proizvodi
- Newsdrop (2020.): #1 Product of the Day na Product Huntu, ocjena 4.8. Kriteriji uspjeha bili su postavljeni prije lansiranja. Kad je trošak akvizicije bio previsok, predložio si gašenje (white label ili prodaja).
- Crio: alat za UI/UX, ~$1,2M internog ulaganja. Poslovni model, ARR projekcije, GTM, 15+ sastanaka s investitorima, provjera potražnje kroz kontakt s dizajnerima na LinkedInu.
- GDPR i Informer (2018.): portal i konferencija u vrijeme najveće potražnje, zatim planirano gašenje.
Procesi (Product Ops)
- Jedan ulaz za zahtjeve, okvir za prioritete, ritam planiranja, pregled roadmapa i zapisnik odluka
- Manje sukoba oko prioriteta, a vodstvo zna stanje bez stalnog pitanja
Infrastruktura
- CI/CD za 10+ projekata (GitLab CI, GitHub Actions)
- Za svaki merge request zasebno okruženje za pregled
- Crio: CI/CD za Rust projekt sa strogim sigurnosnim zahtjevima, s cacheom za brže buildove, upravljanjem tajnama, statičkom analizom, fuzzingom i skeniranjem ranjivosti
- Kubernetes na DigitalOceanu, Prometheus, Grafana i Loki, Cypress testovi u CI-ju, Fastlane za iOS
- Newsdrop: umjesto Firebasea Kubernetes na DO, a projicirani trošak pao je s €2.000 na €450 mjesečno
AI u timu, od 2023.
- ChatGPT i Claude u radu cijelog tima
- Učio si ljude jedan na jedan i kroz zajednički rad: istraživanje dizajna i imena, tržišta i konkurencije, GTM, lagano kodiranje
- Gdje AI tada nije pomagao (Rust), niste ga forsirali
Vermilion
- Dovođenje klijenata, isporuka projekata i web razvoj
Paveljame
- Infrastruktura kao kod (Terraform, Ansible), CI/CD, monitoring, backup i povrat
- Migracije na DigitalOceanu i Hetzneru, s naglaskom na stabilnost i trošak
- Dostupnost kod klijenta ~90 % → 99 %+ (prema CV-u; zapiši kako i kada je mjereno)
- Plant Garden je klijent od 2021.
Plant Garden: od klijenta do Technical Leada
Detalji su na stranici Sadašnjost.
3Što se provlači kroz sve
Obrasci koje vidim kad cijelu karijeru gledam zajedno. Ovo je moje čitanje, a dokazi su ispod svakog.
Uvijek most između tehnike i posla
Nikad nisi bio samo tehničar ni samo menadžer.
Rano usvajaš novo
Nove alate uvodiš prije nego što postanu standard.
Mali timovi, veliko vlasništvo
Uvijek u malim firmama, gdje si vodio cijelu stvar, a ne jedan dio.
Odluke na podacima, i kad boli
Znaš stati kad brojke kažu stop.
Kriza te ne lomi
Kad je najgore, ti si najmirniji.
Titula manja od posla
Rijetko si imao naziv koji pokazuje što stvarno radiš. Izvana se to teško čita.
4Prijave: siječanj – travanj 2026.
32 prijave, oko dvije tjedno. Kad si u svibnju počeo raditi u Plant Gardenu, prestao si slati prijave. Izvor: tvoj Trello, alat job-seeker i tvoji odgovori.
Dokle su stigle
Razgovori po smjeru
Uzorak je mali, pa su ovo smjernice. Ovisno o tome kako se svrstaju dva oglasa, projektne su 2/7, a product 3/12.
Što se događalo na razgovorima
„Pao sam na razgovoru jer nisam znao odgovore na pitanja.”
- Povratna informacija je većinom bila „trebaš biti još malo veći”.
- U HT-u drugi krug nije bio razgovor, nego test inteligencije i osobnosti.
- U ENT-u su pitanja bila vrlo jednostavna (kubectl), zadatak se smio raditi uz AI, a razgovor je bio lagan. Odbili su te, a razlog ne znaš.
Gdje je zapelo
- Prije razgovora (22): pola bez odgovora, pola odbijeno. Najviše na product ulogama.
- Senior, lead i head product uloge: 0 razgovora od 5. Ostale product uloge: 3 od 9. To se slaže s tvojim opažanjem da te velike firme ne vide kao nekoga iz njihovog sustava. Uzorak je mali.
- Nakon razgovora (10): 3 drugi krug, 0 ponuda. Tu je glavno usko grlo.
Svih 32 prijava po smjeru i fazi
DevOps · 10
- ENT · DevOps Engineer2. krug + zadatak
- Hrvatski Telekom · Mid DevOps2. krug (test)
- Amazon · Systems Engineer / DevOps1. krug
- Elixirr Digital · DevOps Engineer1. krug
- Verne · Senior DevOps1. krug
- Span · DevOps Engineerodbijeno
- KONČAR Digital · DevOps specijalistbez odgovora
- RIS AG · DevOps Engineerbez odgovora
- G2i · DevOps (GCP)bez odgovora
- Wolf Recruiter · Remote DevOpsbez odgovora
Projektne · 5
- Valeremargins · Technical PM2. krug
- Dignet Digital · Project Manager1. krug
- LITTLE CODE · IT Project Managerodbijeno
- ELEKS · Senior Project Managerodbijeno
- Telelink · Project Managerbez odgovora
Ostalo · 3
- IN2 · Operations Managerbez odgovora
- IN2 · IT operacijebez odgovora
- Bornfight · otvorena prijavabez odgovora
Product · 14
- Infobip · PM CPaaS Integrations1. krug
- Productive · PM for AI Team1. krug
- Porsche eBike · Product Software Owner1. krug
- Infobip · Senior PModbijeno
- Infobip · PM Self-Serviceodbijeno
- Canonical · PModbijeno
- CoinsPaid · Head of Productodbijeno
- Ruby Labs · Head of Productodbijeno
- XCEED · Product Ownerodbijeno
- Set2Recruit · Senior POodbijeno
- Q Agency · Project Managerodbijeno
- DECODE · Lead PMbez odgovora
- Atticus · PMbez odgovora
- KentBank · projekti i poslovna analizabez odgovora
Faze su očitane iz Trello oznaka (1st step, 2nd step, Task, Waiting on response). Kartica bez oznake faze je „odbijeno bez razgovora”. Q Agency i KentBank su u Trellu označeni kao product.
Zovu te
U 10 slučajeva si prošao početni odabir, i to bez Plant Gardena u CV-u. CV te nije blokirao.
Zapinje na pitanjima
Od 10 razgovora nijedan nije završio ponudom. To je druga vještina od rada i može se vježbati.
Što to znači
Priprema za razgovor važnija je od novog CV-a. Najbolje su prolazile DevOps i projektne uloge.
5CV-evi, pisma i web
Sadržaj je bio dobar. Problem je bio što su materijali pričali različite priče i ponekad sami zatvarali vrata.
Pet CV-eva
| Datoteka | Naslov | Dobro | Problem |
|---|---|---|---|
| DevOps | DevOps Engineer | Platform Engineer | Najkonkretniji: −78 % troška, okruženje po merge requestu, dostupnost | Nema AI-ja ni Plant Gardena |
| Operations | Operations & Product Leader | COO (Early-stage) | Najjača priča o krizi i timu | „Early-stage” zvuči kao samoproglašena titula |
| CV | Product & Operations Leader | PM | DevOps | Pokriva sve | Tri titule u naslovu poruče „ne znam što tražim” |
| Product Manager i „CV” | Product Lead | PM | Product Ops | „I push back when teams want to quit too early” | Dvije gotovo iste datoteke, pa je lako poslati krivu |
Zajedničko svima: Crionis „Jan 2015 – Present”, nema Plant Gardena, Newsdrop „15 %” koji ne znaš objasniti i tri različite e-mail adrese.
Šest pisama
| Pismo | Kako počinje ili što se ističe | Ocjena ili ishod |
|---|---|---|
| Verne (DevOps) | Kratko, razumije njihov problem: pouzdanost i količina podataka | najbolje · 1. krug |
| Q4 (Product Ops) | Dobra priča o kriterijima uspjeha prije lansiranja Newsdropa. Ali ispod imena stoji titula koju nisi imao, zalutala je zagrada i e-mail je .me. | dobro |
| Valcon | „DevOps was always the part of the job that made the hard stretches more bearable.” Iskreno, ali zvuči kao bijeg, a ne karijera. | srednje |
| Endava | Prva rečenica govori o slabosti (AWS i Azure) | srednje |
| Infinum | „…practically any role…” Za čitatelja to znači „ne znam što želim”. | slabo |
| Span (DevOps) | „…I am probably not that person right now.” Sam si se odbio prije njih. | odbijeno bez razgovora |
Iskrenost je tvoja prednost. Promijeniti treba samo redoslijed: prvo dokaz, zatim praznina u jednoj rečenici i plan za nju. Kostur pisma je u kartici CV.
Web: šest mjesta, šest priča
pavelja.com
„Operations, Product & AI-Driven DevOps”. Čisto i brzo, ali tri oznake u naslovu i nijedan slučaj iz prakse.
work.pavelja.com
Osam usluga, prva je izrada web stranica. Poslodavac vidi freelancera za web.
GitHub · BrunoAFK
20 javnih repozitorija, pola za Home Assistant. CalendarDND (v1.24) je pravi isporučen proizvod.
GitLab · DevOps Showcase
Najbolji tehnički dokaz (travanj 2026.), ali ga tamo gotovo nitko ne vidi.
afk.place
Blog s pet postova, zadnji iz srpnja 2024. Izgleda napušteno.
ha-hub i podcast
Uredni hobi projekti koji rade. Lab, a ne CV.
6Što nosiš dalje, a što ostavljaš
Prošlost je materijal za razgovor. Svaki veći događaj ima svoju priču.
| Događaj | Priča | Za pitanja o… |
|---|---|---|
| AI u timu Crionisa od 2023. | Priča 10 | uvođenju promjene, poučavanju, AI-ju kod ljudi |
| Gubitak 95 % prihoda | Priča 1 | krizi, teškoj odluci, vođenju ljudi |
| Newsdrop: lansiranje i gašenje | Priča 2 | neuspjehu, odluci na temelju podataka |
| Firebase ili Kubernetes | Priča 3 | neslaganju, trošku |
| Tim s 5 na ~30 ljudi | Priča 4 | zapošljavanju, timu, remote radu |
| Product Ops | Priča 5 | prioritetima, dionicima, procesima |
| Crio: tim koji nije isporučivao | Priča 6 | strukturi tima, uskom grlu |
Nosiš dalje
- Iskustvo vođenja firme i ljudi, rijetko kod tehničkih kandidata
- Kriza koju si prošao i o kojoj možeš mirno pričati
- Infrastrukturu i AI kao dokazanu praksu, a ne teoriju
- Iskrenost: ne prodaješ ono što nemaš
- Mrežu: 25+ ljudi koje si zaposlio, bivše klijente i kolege
- Pet preporuka na LinkedInu, među njima i direktorovu
Ostavljaš iza sebe
- Pet naslova i pet CV-eva umjesto jedne priče
- Pisma koja počinju slabošću
- Crionis „Present” i brojke koje ne možeš objasniti
- Prijave na head i senior product uloge bez product titule iza sebe
- Učenje definicija napamet umjesto vježbe naglas
Četiri pouke
Jedna priča
Isti naslov i ista poruka u CV-u, na LinkedInu i na webu.
Vježbati razgovor
Priče i objašnjavanje vlastitog sustava naglas, a ne učenje definicija napamet.
Birati format
Pitaj unaprijed kako izgleda razgovor i smiješ li koristiti AI.
Zapisivati
Nakon svakog odbijanja zatraži razlog i zapiši ga.
Izvori
- Pet CV-eva i šest pisama u
CVs/icover letters/ ~/Dev/job-seeker/trello-job-search-export-2026-09-08/cards.csv(lista „Rejected”, 32 kartice, oznake faza) iapp/data/jobs.db(samo čitanje)- Tvoji odgovori od 30. i 31. 10. (Crionis, kriza, AI, razgovori, ENT, HT)
- pavelja.com, work.pavelja.com, GitHub i GitLab API, afk.place, ha-hub i podcast (pregledano 30. 10.)
- Detaljne starije analize su u Arhivi (CV-evi i pisma, Online prisutnost, Prijave).